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九易一难,成为售前高手的十个诀窍

BY SYSVS

原出处:SYSVS 2018-8-1 阅读:

经常有人问我如何快速成为一个售前高手,回望我近几年对售前的大量观察以及自己的经验总结,方法还是有的:十个诀窍,九易一难,活学活用。


    1选择第二反应模式



我们做售前,我们会遇到各种客户,如果是对路的,有修养的客户,售前会下意识地表露放松,积极的一面。遇到挑剔、刻薄、因各种动机甚至曲意刁难的客户,售前都会下意识地表露尴尬、不知所措,或怼、争辩等举措。这些下意识的表现我称之为第一反应模式,在某些消极场合,这些表现或举措只会把场面搞得更糟糕。

其实老司机就知道,我们要随时隐藏自己的第一原始反应,不管客户什么态度,我们都要把我们有修养的,轻松从容的一面展现给对方,这就是我经常说的第二反应模式,这个是非常值得修炼的一项职场生存技能。

我可以这么说,第二反应模式不仅仅停留在表面,更要深入骨髓,形成自己的交际意识形态。

第二反应模式老道了,那便是城府。

 

     2为你的讲解找一个例证


售前一般是技术交流,核心内容往往是客户难以理解或消化的,我们自认为讲得很好,可是客户要么没有听懂,要么没有听进去,怎么办呢?学会讲解的过程中用例证阐述,比如我经常用一个惯口,比如我经常这样说:“其实啊,刚才这个操作,我们上上周在深圳做过,当时的情况是这样的……,后面便是用一个例证来解释整个运作过程,这样讲解既有代入感,又生动鲜活。

例证用多了,你就善于讲故事,会讲故事的人往往是售前高手。

 

         3学会板书方式交流

 

好记忆不如烂笔头,好交流不如用板书。

在售前交流当中,有很多时候,纯靠口才是不太可能让客户明白很多理念和原理的,那么这个时候,如果身边有一个白板,我们可以用板书的形式跟客户交流,这种交流非常高效而且精准,而且可以做到互动,引导。据我研究,这是一种启发式、教育式的交流,无论对方多么牛逼的人,在这种交流下,他都如同一个学生一样在你引导下听,只要你的产品足够牛逼,那你就是王者。

这个真的可以做到《商战往事》里关于售前交流的境界:让客户这样懂,而不是那样懂“

 

     4学会调整预期


在打单过程中,假设客户对这个项目或你公司,也或者方案的期望非常高,那么这个时候,客户的想法会变得深远,如果我们的大饼没有画好,客户的想法就会变得迷茫,决策也会变得异常复杂;如果我们画的大饼非常棒,客户就会给我们巨大的压力和挑战。这两种情况都会把这事情搞成鸡肋。

所以聪明的售前,必须掌握一个本领,那就是调整预期:快速的把客户的构想与公司能力进行对标,一旦超出能力范畴,学会引导到公司的能力范畴;同时我们也在某些情况拔高客户预期来阻隔竞争对手。

当然,更聪明的售前,还会调整自己对客户的预期,对交流的预期,对结果的预期,做到不亢不卑,从容应对。

在沟通的轨道上,也需要一个道岔。

 

     5演讲的时候,切忌面面俱到,切忌“完美”


很多“厉害”的售前,往往会犯一个错误,他们仗着自己口才很好,在项目还没有影儿的情况下,一上来就在客户现场就滔滔不绝,我们产品分析的面面俱到,无所不能似的。把我们所有的优势全部一股脑儿扔在客户桌面上,其实这种做法很不好,因为对于客户来说,你所谓的这么多密集优势,这么完美的产品,反而会让客户警觉疑惑,会有更尖锐的问题等着你,也可能客户把你的所谓优势传递给对手,让对手调整策略。

金庸说过:“招不用老,势不用尽”,就是这个道理。

 

     6学会聆听


学会聆听,这四个字在普通售前脑海里只是一个状态:认为我们要具备听客户讲的态度。这个是远远不够的。其实你要达到的要求很简单,就是正儿八经地去听,去认知客户的诉说。我们经常会遇到这种场合,客户给我们提问题,他讲了一大段,这这这那那那,突然问你一句,这个怎么解决?你突然就懵圈了,因为你根本没有听懂或走神了。你只能说对不起,能否再讲一遍。这种次数多了,客户会觉得不礼貌。

怎么办?

告诉大家一个聆听的诀窍,首先养成听的习惯,看着对方,凝神点头,然后脑海里要学会用关键字收敛客户的问题重点,因为无论客户表达什么,内容有多长,他总有重点是不?重点九是关键字,我们只要记住关键字就可以还原客户到底在表达什么,这样我们就容易回答客户的问题了。否则的话,你听着听着就走神了,你还能回答客户的问题吗?

记住聆听不是态度,而是一项本领。

 

     7学会重构学习法


售前这个职务别看不是专业搞技术的,但对业务、技术和产品的涉猎非常广泛的,我们平时需要丰富自己这些方面的知识。那我们如何快速掌握这么多知识呢?告诉大家一个方法:重构学习法。

现在我们怎么去了学习IT知识,最便捷的方式是通过PPT,但是PPT看完后,好像明白了,可是过几天,你基本上就获得了里面几个概念,具体细节和原理、机制都忘得差不多了。

今天我推荐给大家推荐一种叫重构学习法来学习,顾名思义,就是逆向的解构过程,比如我们看完这一套PPT后,我们主要抓住这套PPT的核心胶片(比如:技术架构、功能蓝图、原理图、系统图),自己凭记忆重新画一边(重构,这个重构甚至可以融入自己的业务场景),不懂的就立即参考原图,直到画完,遇到不清楚的机制,或名词就百度一下,遇到融入自己想法是否合理就需要请教别人,这样就很容易在脑海里建立一个稍微完整的清晰框架和逻辑。直到有天你对这个技术方面的话题也能侃侃而聊半个小时,那基本就OK了。

重构学习,简洁快速

 

     8不说谎不忽悠的情况下,练习说服甲方


现在不少售前遇到一点压力就说谎或忽悠,我知道这里有很多无奈的情形,也许客户无法分辨,但是也会养成一种不思进取的惰性,这样潜意识还会告诉我们:既然说谎或忽悠有用,那会什么还需要用功呢?于是,你的沟通水平就打住了,能力也自然无法进一步精进了。

我自己以前攻打贵州项目,期间我购买了3本书,打印了50多页英文资料,笔记做满,一次交流就是一个下午,客户几乎枚举了各种问题,我都一一给出答案,即便是超出我能力范畴的,我都尽量说出可能的结果。当时没有想到以理服人,只是觉得很难忽悠甲方,只能来硬的。后来这件事给我自己带来了很多的进步,启发很大。长此以往,客户在交流过程中会对你另眼相看。

所以要想成为一个售前高手,要培养以理服人。这样做:一回归正途;二提升自己的说服能力。而忽悠只是一个花样而已。

 

        9善于总结


养成总结的习惯,每次售前交流,每次出征,都要总结得失(方法上,技巧上,思路上,话术上),为下次精进提供积累。善于总结的售前,你一次售前经验是别人2次以上经验的成效。我一般建议大家在每次交流后,都在手机的记事本上总结:哪些作对了,哪些做错了,这个问题该如何回答更好,今天思路出了什么问题等。平时没事的时候,多翻翻总结,无形中就提高了,一个善于总结经验的售前,一年后你的水平当刮目相看。

爱总结的售前,水平一般不会太差。

 

        10从元认知到自我管理


所谓元认知,就是关于认知的认知:对自己的行为、认知以及思考过程进行观察、感知和评价。随着售前技能的精进,售前俨然是一个可以处理各种复杂售前事务的机器,你要随心所欲地驾驭自己的能力,你必须具备一定的元认知能力。

在这里,我把这种认知能力扩展到整个售前的环境和对象中,而不局限于自己。

你有没有这种经历:就是在给客户讲述过程中,讲着讲着意识到讲错了或跑偏了,你可以不露声色地讲回来,或修正,甚至对方都没有意识到。

也或者有时候跟客户聊方案,聊着聊着客户眉头紧蹙,你突然变换了一种说法,甚至换了一个词,客户一下子就轻松了。

如果你有,恭喜你,你具备一定的元认知能力。

《商战往事》里面很多角色都具备元认知能力,大家可以去研究一下。

有了元认知能力,我们就要对这种能力进行全方位管理,一直延伸到对自己的目标、情绪、思想、心理和行为等等表现进行的管理,实现自我激励,自我修正,最终实现自我超越的一个过程。

我们怎么培养自我管理呢?做两件事情,一规范自己的行为、认知和心里活动,二就是在脑海里培养一个监视器,这个监视器平时要隐蔽起来,只做一件事情即可:异常观察,只要能观察到各种异常,就能下意识采取行动,快速把意识,思想,行为稳定或平衡下来。

这个过程其实是可以在实战中提升,也是可以训练的,比如我们在PPT演讲过程中突然不知道讲什么或者思路变乱了,这个时候,我有一个技巧就是:读一下或引导到PPT标题。我为什么有这个技巧,是因为监视器提醒我已经乱了,根据元认知:乱是因为思维乱,想不乱必须聚焦,读标题就是最直接的思维聚焦方式。

是不是很神奇?有了元认知,你再看前面九种能力,很多都是基于元认知后的自我管理,比如:从选择第二反应模式,一直到最后的总结,就是一个自我管理的过程。

有了自我管理,我们也可以对情绪也可以管理,所以自我管理强的人情商也比较高。

自我管理是售前最核心的能力,最集大成的能力,不仅对售前有用,对其他职业都有价值。相对于前面九个小诀窍,这个价值是最大的,也是比较难的,此为九易一难。可以这么说,这是唯一可以把以上九种能力按在地方摩擦的能力,怎么理解呢?老十对前面九个说,嗯,你们一起上吧,我赶时间。


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