北京时间2月讯，SYSVS给奇智科技连续实施了两场专业的售前培训盛宴，这次培训是完全根据奇智公司的需求进行定制的，奇智公司是一家国内操作运维的高端解决方案提供商，在该领域为国内独立自主研发的高技术公司，每年都保持高速增长的势头，并成为国内该市场的领导者，随着竞争的加剧，公司更需要一支职业化、高素质的专业售前顾问团队。而售前培训就提上了日程，SYSVS提供的培训提供了体系化的方法和trouble-shooting的培训方式为这次培训注入了价值。

‘这次培训给我最大的收获是学习到了很多体系化的方法和技能，我们能够把方法融入到我们的自己场景当中，有些我们方法我们用过，只是不经意去用的，现在知道了这些方法，以后可以有策略地运用。比如SOD、CAI、4C，我对4C非常感兴趣，有一种方法框架后思路变得更加敏捷，过去我们的总结是到客户面前沟通遇到挑战和挫折了，回来开会总结一个最佳答案，然后用这个最佳答案去回答以后客户的问题，这样就不是很科学，而4C就解决这个问题了。’奇智科技广州售前如是说。

第一场培训主要集中在售前方法技能方面，包括1）提高售前的拿单能力，2）提升售前的服务效率。本场培训内容锁定在售前方法体系的建设上面，学习模块从方法体系一直延伸到技能和技巧，从多个角度审视和提高我们的能力。大家对这个课程评价效高的模块是SOD、CAI、4C/SC、ICE BREAKER以及十条军规，每天培训结束后，公司都要对培训内容讨论到很晚，总结出自己的最佳实践，大家的学习兴趣高涨。

第二场培训是售前另外一个高端培训：售前方案设计与写作。在培训之前学员们，包括公司管理层对这一系列问题非常头痛，缺乏对一个文案的核心把握，比如：如何些出一定的深度解决问题的方案，如果把问题说清楚，如何把问题解决，并实现解决方案的前后呼应和可裁减性，如何组织语言，如何减少错误，如何规范等等。SYSVS在这个层面有着一套体系化的完整解决方案，在培训的过程中，学员兴趣高涨，并拿出一个最有挑战性的环节，进行真刀真枪的验证，按SYSVS的规范写一个章节。结果是大家表现让老师包括管理层非常满意，获得了非常不错的效果。